生效的首批规定 欧洲法律 (UE) 关于人工智能 (AI) 标志着企业的转折点。
在对高风险应用程序的禁令和高额罚款之间,公司现在必须面对新的挑战以确保合规性。在本文中,我们将看到所有细节。
Summary
更严格的法律和高额罚款:欧盟AI的新法规场景
欧洲的人工智能 (AI) 监管正在随着新AI法案的首批措施生效而发生重大转变。
从2月2日开始,一些AI应用程序将被禁止,欧盟的公司将不得不适应一个更严格的监管框架。
由于制裁可能高达全球年收入的7%,合规性成为一个战略性imperativo。
新法规引入了对被视为高风险的应用程序的禁令,包括社会评分、情绪识别和公共空间中的实时远程生物识别。
Queste restrizioni mirano a prevenire usi impropri dell’IA, proteggendo la privacy e i diritti fondamentali dei cittadini europei.
根据 Levent Ergin,Informatica 的 AI 和可持续性专家:
“AI法案的这一初始阶段将为未来的法规实施定下基调。企业面临双重压力:证明在人工智能上的投资回报,同时确保遵守新规则。”
企业在向符合使用AI的过渡中面临重大障碍。最关键的方面之一是数据管理:数据的质量和治理对于避免监管问题至关重要。
Ergin 强调:
“加强数据的质量和管理不再是一个选择,而是一项义务。企业必须确保他们的数据是准确的、集成的和最新的。”
根据一项最近的研究,89%的大型欧洲企业报告称对采用生成性人工智能有矛盾的期望,而48%的人将技术限制视为大规模实验人工智能的障碍。
对欧洲以外地区的影响
AI法案不仅涉及总部设在欧盟的公司,还适用于所有在欧洲市场运营或向欧洲公民提供AI服务的公司。
Marcus Evans, Norton Rose Fulbright 的合伙人,解释如下:
“一家总部位于欧盟以外但使用人工智能进行涉及欧洲公民的决策过程的公司须遵守法规。”
企业应该首先通过自身使用的AI进行映射,以评估任何不合规风险。实施一个强有力的AI治理系统将有助于确保所采用的系统符合新法律的要求。
另一个合规的基本方面是员工培训。 企业必须确保其员工了解与使用AI相关的风险和机会。
因此,AI素养成为有效管理新法规的关键要素:
“组织必须投资于培训和提高员工对与AI相关的伦理和法律挑战的认识”
迈向负责任的创新
无论如何,新的欧洲法规代表了朝着更负责任地使用AI迈出的重要一步。根据Beatriz Sanz Sáiz,EY Global的IA部门负责人:
“这个法规框架可以促进信任和责任,为可持续创新奠定基础。”
该法律不仅旨在防止滥用,还旨在激励开发伦理和透明的IA技术。
能够迅速适应新法规的公司将能够获得竞争优势,脱颖而出,成为负责任采用人工智能的领导者。
换句话说,新AI法案的实施只是一个不断演变的监管过程的开始。
企业必须及时采取行动,以了解法规的影响,改善数据治理,投资于员工培训,并制定积极的合规策略。
通过这种方式,他们不仅可以避免处罚,还可以在受监管和安全的环境中充分利用IA提供的机会。