当贝莱德的基础设施部门本月与北美最大的建筑工会联盟会面时，传递的信息非常直白：AI 热潮正面临“没人来建”的局面。通过 2026 年 8 月 10 日签署的谅解备忘录正式确立的贝莱德与 NABTU 合作伙伴关系，是迄今为止最清晰的信号之一，表明华尔街最大的基础设施投资者认为，AI 数据中心的下一个瓶颈是劳动力，而不是资本。
Summary
要点概述
- 贝莱德全球基础设施合伙人（Global Infrastructure Partners）与 AI 基础设施合作组织于 2026 年 8 月 10 日与北美建筑行业工会（NABTU）签署了一份不具约束力的谅解备忘录（MOU）。
- 该协议瞄准了一个超过 300 万名熟练技工的劳动力管道，用于 AI 基础设施和数据中心项目。
- NABTU 将其在美国和加拿大的超过 1,900 家学徒培训设施纳入这一安排。
- 该协议是在贝莱德以400 亿美元收购 Aligned Data Centers 之后达成的，并与 AI 基础设施合作组织单独发起的 300 亿美元股权投入并行推进。
- 贝莱德的“Future Builders”（未来建设者）计划已经承诺投入1 亿美元，用于培训 5 万名美国人从事熟练技工工作。
贝莱德与 NABTU 签署 MOU，应对 AI 基础设施劳动力短缺
贝莱德与 NABTU 合作伙伴关系背后的核心问题很简单：用于 AI 基础设施的资金到位速度，快于建设这些设施所需的建筑劳动力的供给速度。数据中心、电厂以及电网升级项目获得资金的节奏，已经超过了电工、管道安装工以及其他有能力建设这些设施的熟练技工的供给。贝莱德全球基础设施合伙人部门与 AI 基础设施合作组织携手，通过与 NABTU 签署这份谅解备忘录，试图弥合这一缺口。
谅解备忘录的具体内容
这份 MOU 明确为不具约束力文件，更接近于一种正式的“握手”而非可强制执行的合同。尽管如此，它仍然阐明了一个共同目标：将超过 300 万名熟练技工的劳动力管道，直接对接到所需劳动力的 AI 基础设施和数据中心项目上，而不是等到项目开工后再让开发商仓促寻找工人。
合作伙伴关系中的关键承诺
根据协议，双方承诺共享早期项目管线信息、扩大学徒项目，并在新项目尚未破土动工前就协调招聘。该协议还倡导负责任的承包商标准以及项目劳工协议——即在施工开始前就预先谈妥工资、福利和工作条件的合同。NABTU 带来了可观的既有基础设施：该工会网络运营着遍布美国和加拿大的超过 1,900 家学徒培训设施，这正是贝莱德希望利用的培训能力。贝莱德首席执行官拉里·芬克（Larry Fink）和 NABTU 主席肖恩·麦加维（Sean McGarvey）都将这一安排定位为围绕“工作质量”，而不仅仅是“填补人头数”。
贝莱德在数据中心基础设施方面的战略投资
这项劳动力协议并非孤立出现——它是建立在贝莱德在 AI 基础设施实体布局大举扩张的基础之上。2026 年早些时候，该公司完成了对 Aligned Data Centers 的 400 亿美元收购，这笔交易清楚表明，贝莱德将数据中心视为一种独立资产类别，而非附带押注。
收购 Aligned Data Centers
通过贝莱德全球基础设施合伙人以及 AI 基础设施合作组织完成的 Aligned 交易，对这家数据中心运营商的估值约为 400 亿美元。这使贝莱德直接接触到 AI 公司赖以训练和运行模型的实体资产——包括建筑物、电力系统以及冷却基础设施。
与大型科技企业共同参与的 AI 基础设施合作组织
除了这笔单独交易之外，包含微软和英伟达在内的 AI 基础设施合作组织，已经宣布其目标是筹集300 亿美元股权资金，用于 AI 基础设施项目，并在叠加债务融资后，有可能将这一规模扩大到 1,000 亿美元。如此庞大的雄心，有助于解释为何劳动力供给已成为如此紧迫的问题：资本筹集的速度快于部署这些资本所需的劳动力队伍的扩张速度。
重要性所在：当投资资本的流动速度快于建设能力时，无论资金多么充裕，项目都会停滞。通过 NABTU 锁定劳动力管道，使贝莱德能够在面对工人短缺风险时，为其基础设施押注提供保障，而不仅仅是应对融资风险。
互补的劳动力发展计划
NABTU 协议并不是贝莱德在熟练劳动力上的唯一布局。该公司还单独承诺通过其“Future Builders”（未来建设者）慈善项目投入1 亿美元，旨在支持5 万名美国人为技术类职业做好准备。
“Future Builders”慈善计划
“Future Builders”与与 NABTU 签署的 MOU 是两条互补而非重复的路径。一条侧重于将现有的工会工人导入正在进行的 AI 基础设施和数据中心项目；另一条则旨在从源头扩大进入这一领域的合格技工总量。二者结合，指向一套“双速”劳动力战略——一方面是立即部署已受训的工会劳动力，另一方面是培养一条长期的新增受训工人后备管道。
NABTU 以往在 AI 基础设施劳动力方面的合作
NABTU 与贝莱德的协议，也延续了该工会联盟在 2026 年与 OpenAI 就 AI 基础设施劳动力达成的早期协议。那项早期合作表明，在整个 AI 行业中，有组织的劳工正越来越多地被视为关键的供应链合作伙伴，而不仅仅是在融资敲定后才被请来的建筑承包商。随着更多基础设施投资者争夺同一批电工和管道安装工，一个问题仍然悬而未决：学徒培训管道能否足够快地扩容？而这一问题，很可能会决定当前这波 AI 数据中心建设浪潮究竟能以多快的速度推进。
常见问题
贝莱德与 NABTU 签署 MOU 的主要目的是什么？
该 MOU 旨在将超过 300 万名熟练技工与 AI 基础设施和数据中心项目对接，以缓解劳动力短缺。
贝莱德与 NABTU 之间的 MOU 是否具有法律约束力？
没有，这份 MOU 不具约束力，更像是一份阐明合作框架的正式“握手”，而非合同。
NABTU 如何为贝莱德的 AI 基础设施项目做出贡献？
NABTU 通过其遍布美国和加拿大的超过 1,900 家学徒培训设施，为项目培训并提供熟练劳动力。
除了与 NABTU 的 MOU 之外，贝莱德还有哪些劳动力相关计划？
贝莱德的“Future Builders”计划已承诺投入 1 亿美元，用于培训 5 万名美国人从事熟练技工工作，以补充这份 MOU。
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